RemoteFun - zdalny teambuilding dla Twojego zespołu

Praca zdalna to gorący temat w 2021 roku. Wiele firm było zmuszonych do przejścia w taki tryb z powodu pandemii COVID-19. Jest spora szansa, że ostatnie 18 miesięcy zmieniło oblicze miejsca pracy na długo.

Czy wrócimy do biur? Niektórzy będą chętni, inni jednak odnaleźli w pracy zdalnej (najczęściej w domu) spokojne zacisze. Bez konieczności dojazdów i pracy np. w głośnej przestrzeni open space .

Nie ulega wątpliwości, że praca zdalna w dłuższym okresie to ogromne wyzwanie dla pracowników i przedsiębiorstw. To sytuacja generująca zmniejszony kontakt z innymi ludźmi, a co za tym idzie - zanikające poczucie przynależności do organizacji.

Jak sprawić, aby pracownicy nie chcieli opuścić Twojej firmy, a jednocześnie utrzymywać ich zaangażowanie i motywację na wysokim poziomie?

Anegdota z czasów studenckich. Gdy działałem w Samorządzie Studentów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie robiliśmy wiele projektów wymagających godzin pracy i wielu wyrzeczeń. Dostawaliśmy za to wynagrodzenie w postaci doświadczenia quasi-biznesowego i darmowych chipsów czy RedBulli. Jednak głównym powodem, dla którego to robiliśmy, była zajawka i świetne relacje. Mawialiśmy "trzeba ze sobą wódkę pić" , co w świecie profesjonalnym można przenieść na innego rodzaju formy teambuildingu.

Jeśli masz dobre relacje ze swoim zespołem, przezwyciężysz każdy kryzys w projekcie i wspólnie wymyślicie rozwiązanie, a przede wszystkim - będzie się po prostu dobrze pracowało na co dzień. Myślenie długoterminowe o pracownikach to klucz do sukcesu.

Budowanie relacji może się odbywać przez wspólną rywalizację i naturalne poznawanie się podczas zabawy. Obecnie często jest potrzeba, by robić to zdalnie. I z tym przychodzę do Ciebie jako RemoteFun.

Team building w 2021 roku.

Jest wiele opcji podejścia do integracji dla Twoich pracowników. Można pomyśleć w kategorii mały zespół vs duży zespół. Można też pomyśleć w kategorii - czy ludzie znają się od jakiegoś czasu, czy są to zupełnie obce dla siebie osoby?

W RemoteFun zrobiliśmy dokładnie to. Skupiliśmy się na dostarczeniu Ci takiego pakietu, który zaspokoi kilka z tych potrzeb, mianowicie:

• Icebreakery dla nowych teamów i dla ludzi, którzy się już trochę znają.
• Icebreakery na warsztaty lub spotkania z klientami, na których chcecie zbudować tzw. raport i dobry vibe na dalszą współpracę.
• Stworzyć rywalizację między zespołami, aby wywołać w nich poczucie przynależności do zespołu.
• Zagrać w grę podobną do Monopoly, ale dopasowaną do Twojego biznesu, gdzie możesz przemycić fajne historyjki firmowe i szybko pomóc nowym osobom wejść w Twoją kulturę organizacyjną.
• Przyszłość pokaże co jeszcze dla Ciebie zrobimy!

Nasza oferta

RemoteFun startuje 9 sierpnia 2021 r. Obecnie mamy 3 gry, a w planach jest jeden moduł do nauki żonglerki w Twojej firmie.

Każda gra może być w pełni dostosowana do Twojej firmy i Twoich pomysłów. Zmień kolory, logo, pytania i ustawienia gier. Możesz też oczywiście skorzystać z naszych ustawień i przykładowych pytań.

Zobacz co dla Ciebie przygotowaliśmy.

FunTeamBidding

Gra dla zespołów - od 4 do nawet 20-30 osób.

Utwórz zespoły, poznajcie swoje mocne i słabe strony, a następnie licytujcie się, który zespół ma odpowiedzieć na pytanie. Poprawna odpowiedź to zgarnięcie puli i przybliżenie się do wspólnego zwycięstwa.

Każdy jest ekspertem w jakiejś dziedzinie. Połączcie siły i wygrajcie z innymi zespołami.

Lubisz ryzyko? Zagraj va banque, zakończ licytację i podbij pulę x2.

Nie masz wystarczająco kasy? Weź pożyczkę i spróbuj wrócić do gry.

FunIceBreaker

Dla 3-8 graczy. Jeśli więcej osób chce zagrać, wygeneruj np. 2 gry, żeby każdy mógł się wypowiedzieć i poznać dobrze inne osoby.

Ta gra jest świetna dla ludzi, którzy jeszcze się nie znają, ale także dla tych, którzy chcą wzmocnić relację i po prostu się razem rozerwać.

To niesamowite jak interesujący są ludzie, gdy wyciągniesz z nich parę faktów o ich życiu czy zainteresowaniach. Na co dzień nie ma czasu o tym rozmawiać.

Korzystaj z różnych typów pytań - pojedynczej odpowiedzi gdzie każdy gracz musi dopasować odpowiedzi innych do ich imion oraz 2 prawdy, 1 kłamstwo , gdzie trzeba dla każdej osoby wybrać jakie stwierdzenie było kłamstwem.

FunBusinessGame

To gra inspirowana Monopoly, ale przerobiona tak, aby pasowała do potrzeb Twojego biznesu. Odpowiednia dla grup od 2 do 8 osób.

Chcesz prowadzić firmę IT i zatrudniać ludzi do swoich teamów? Nie ma problemu!
Chcesz prowadzić restauracje i bić się o rynek? Nie ma problemu!
Chcesz zbudować flotę samochodów i pobierać opłaty za ich wynajem? Nie ma problemu!
Chcesz zbierać karty Pokemonów i upgrade'ować je podczas gry? Nie ma problemu!

Nasze i Twoje pomysły na grę są ograniczone tylko wyobraźnią. No i trochę możliwościami technicznymi, ale nie myślmy o tym podczas brainstormu.

Kupuj karty, rozwijaj je, korzystaj z kart szansy, gdzie możesz przemycić fajne firmowe historię i smaczki. Przechyl szalę zwycięstwa na swoją stronę. Celem gry jest sprawienie, aby jakiś gracz zbankrutował.

FunJuggling

FunJuggling będzie dostępny w październiku 2021. To moduł, który pozwoli Twoim pracownikom nauczyć się fajnej umiejętności, która wpływa bardzo pozytywnie na skupienie i wyobraźnię.

Z dodaną gamifikacją i tabelą liderów, możesz na przykład nagradzać najlepszych pracowników za ich postępy. Regularne żonglowanie na pewno przyczyni się do budowania mindsetu, który opiera się na skupieniu na danym celu.

Nasze wartości

Praca zdalna to duża odpowiedzialność. Gdy wiele firm idzie w kierunku zwiększenia procentu ludzi pracujących zdalnie, muszą iść za tym konkretne działania, które nie pozwolą na pewnego rodzaju upadek przynależności pracowników i tożsamości Twojej firmy. Z RemoteFun chcemy Ci w tym pomóc.

Relacje są dla nas ważne.

Wymyśliliśmy RemoteFun, aby zadbać o relacje międzyludzkie w firmach. Nawet jeśli pandemia się niedługo skończy, wiele osób będzie chciało pracować zdalnie. Poza tym, coraz więcej firm ma pracowników z różnych miast i różnych krajów, więc te osoby raczej nie zobaczą się i tak na żywo.

Oferujemy regularne aktualizacje.

Jesteśmy młodą firmą z produktem, który będziemy rozwijać. Możesz liczyć, że Twój feedback będzie słuchany uważnie.

Przeznaczamy 10% zysków na cele charytatywne związane ze zdrowiem psychicznym.

Praca zdalna i samotność tworzą zwiększone ryzyko występowania depresji i stanów lękowych w społeczeństwie. Chcemy pomóc nie tylko grami, ale też finansowo - wspierając tych, którzy profesjonalnie pomagają osobom borykającym się z takimi problemami.